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领取EI期间其它需要注意的问题
■ 享受EI期间可以工作吗? 失业人士可以在领EI期间赚取其他收入而不影响EI，但此项收入必须少于失业金的25%。这个比例会随时调整，以当时的失业率及颁行的有关法例为准。 ■ 我可以在领取EI (失业保险金) 期间去学校再进修吗？需要通知HRDC(人力资源中心)吗？ 拿EI期间当然可以继续学习。至于是否要通知HRDC，取决于你每周的学习时间。根据HRDC的要求，如果你每周学习10小时以下，视为完全Part Time学习，可以不向政府汇报；如果学习10-18小时/周，虽然也属于Part Time，但要通告HRDC；如果你选的课程每周学时多于18小时，属于Full Time学习，必须提前通知HRDC，请求批准后开始学习。 ■ 我的EI已经结束了，还有机会申请学费吗？ 政府规定EI结束不超过36个月并且现在无Full Time工作的人士仍然可以申请学费。同时政府对享受产假或父母假的人士特别照顾，只要产假或父母假结束不超过60周，就仍有机会申请助学金。 ■ 如果我开始学习，应该如何汇报EI？ 如果你被HRDC批准可以去学校学习，在每两周固定的EI汇报中，当被问道“你有没有开始全日制的学习？(Have you started full time school)”，必须回答“YES”，当然，这期间你仍然应该时刻在寻找工作并随时准备去工作的。 请注意，必须及时准确地汇报你学习的开始或结束日期。如果你被HRDC批准在指定日期内去学校，但你没有及时汇报的话，HRDC的计算机系统可能会暂停你的EI。 在你的EI汇报中，你不必汇报你收到的学费，因为HRDC知道这些钱是给学校的学费，并不属于你的工作收入，不会影响你的EI。
有关Second Career 的问题
1、 什么是Second Career？ Second Career为下岗人士提供技能培训和相关的财务支持，以期帮助他们在安省高需求的职业领域找到工作 Second Career是个费用分担的政策，受益人所得到的财务帮助是根据各人的基本需要提供的，所以你可能会被要求自付一部分钱。 Second Career提供的金额上限为$28,000，这些钱为您培训期间的学费和基本生活费提供保障（包括学费、书费、交通费、基本生活费等等） 2、 Second Career适用于我吗？ 满足以下情况，你就可以申请Second Career： ·是在2005一月以后下岗的 ·正在做一份临时性的工作，或做过一份临时性的工作，现又失业了（有关“临时性”工作的定义，请参见我们的“临时性工作解释”专题） · 正选择一个“有需求”的行业，准备进行就业技能培训 Second Career会在众多的申请人中找出那些通过培训最有可能找到工作的下岗人士，并为他们提供帮助。同时要示申请人出示： 找工作记录 失业时间 教育背景 以往的工作经历 将要从事工作的市场前景 对技能培训的要求 工作对申请人的经验和职业技能的要求 3、 政府会要求我自付一部分费用吗？ Second Career会考虑支付申请人以下的费用： 学费及书本费 住宿费 因为学习要离家生活的津贴 食物 电话及上网费 水电费 交通费 托儿费 … 继续阅读
有关Second Career 的问答 第一部分
有关Second Career 的问答 第一部分：关于我是否有资格申请Second Career 1. 我失业前是合同工(contract job)，我有资格申请Second Career吗？ 无论是合同工或季节性工作（seasonal job），只要员工的雇佣合同结束了，并满足工作的最低小时数，都有资格申请Second Career学习。 2. 我现在是自雇工作，但我曾经拿过EI， 我还有资格申请Second Career吗？ 如果自雇人士曾拿过EI，并且是在2005年1月1日后被解雇的，而且自雇收入与日常消费持平（没有多余的额外收入），在此种情况下，是会被考虑获批Second Career学习的。 3. 如果我是在加拿大其他省或在美国被解雇的，我还有资格申请安省的Second Career吗？ 如果你是安省永久居民（固定的家庭住址是在安省），并在2005年1月1日之后在其他省份或美国被解雇，你是有资格申请Second Career的。 4. 我曾经拿过产假EI，我看到Service Canada网站上对失业人士的定义包括“拿过产假或父母假并且正在努力重返工作岗位的人”。那么政府如何确定我们这些结束了产假或父母假的人已经重返合适的工作岗位了呢？ 如果你在产假或父母假结束后找到了一份工作，并且此工作不时一个“临时性”的工作，那么你就被确定为“成功重返工作岗位”了。 5. 我找到安省的职业评估中心，提出想申请Second Career学习，请问评估中心按规定要向教育局提供什么文件，确保我的申请被受理？ 安省职业评估中心的顾问会对你进行一次面试，来获取你的一些基本信息（例如，你的工作经历，学历背景，失业后的找工情况，职业定位等等），他们会记录下这些信息并签署一份叫Second Career Eligibility and Suitability Assessment Template的文件，以证实你经过他们的评估，满足了申请Second Career的条件。这分记录了你的基本信息的文件会被呈上教育局。只有在很特殊的情况下，教育局才会要求补充其他资料，比如你提供的信息前后出现矛盾。 6.有些工作要求申请人具备或更新某些技能，例如要求我知识更新，要求我熟练使用电脑或要求我提高英文 … 继续阅读
有关Second Career 的问答 第二部分
第二部分：关于申请Second Career 时失业时间的计算 1． 如果我是在2013年1月1日之后失业的，然后找到了一份临时工作，现在又被Lay-off了，我的失业时间该如何计算呢？ 这种情况下，失业时间应从前一份正式工作Lay-off那天算起。 2． 如果我曾休过产假或父母假，那么计算失业时间时，应把这部分产假或父母假时间算在内吗？ 不可以。失业时间是从你开始重新寻找工作，准备重返工作市场那天算起。而休产假或父母假期间，你要全职照顾孩子，所以这段时间不可以计算在失业时间内。 3. 我的“临时工作”的时间可以计算在失业时间内吗？ 此“临时工作”的时间可以算作有效的找工时间吗？ “临时工作”的时间是可以算为失业时间的。因为你在为了维持你的基本生活而做的“临时工作”期间，你仍被视为失业人士。如果你在做“临时工作”的时间里，仍没有放弃找稳定工作，并可以提供你在此期间的找工记录，那么你的“临时工作”的时间也可以算作有效的找工时间。
把握机遇, 加入安省急需的私人护理专业团队
众所周知，婴儿潮群体日渐向老年迈进，并且随着子女逐渐长大离家，越来越多的婴儿潮变为“空巢族”，目前65 岁以上的老人已经占到安省人口的14%，在此背景下，私人护理工作的需求渐渐增大。 未来25年，65 岁以上的人口比例还将增加8.9%，达到23%。预计未来安省将需要9万名合格的PSW工作人员。为了鼓励更多有技能有爱心的专业人士投身私人护理的工作，安省自由党政府已经承诺在今后两年逐步将PSW从业人员的工资提高32%。此计划从今年4月1日起已经开始实施，预计到2016年4月1日PSW的薪金将会每小时提高$4，届时PSW的工资起薪将达到$16.5（实际上现在PSW的平均工资已达到$15.84）。 目前从事私人护理工作的34,000名员工以及计划投身PSW行业的人士都将会受惠于此计划。因为在安省的医疗系统中，私人护理工作人员起着非常重要的作用，政府已经决定未来 要冻结医生的薪金，而将节省出来的 开支用于雇佣更多的私人护理人员。 私人护理行业相对入行比较容易，对语言要求不算高。要从事此工作，只需拿到政府认可的PSW证书，此证书包括课堂学习和护理院实习两部分，通常在几个月内即可完成。持证的PSW有几个就业方向：第一去长期护理中心（即老人院），第二是工作在退休中心或社区中心，第三是给需要服务的客人提供上门服务，除此之外，各大医院也需要大量的PSW。所以通过正规学校的学习，拿到行业认可的证书，PSW的就业前景还是非常好的。